Aber wenn man das bei der Krankenkasse beantragt bekommt man folgendes:

Mutter Fuß in Gips – operiert und auf Krücken angewiesen, darf absolut nicht belasten
Vater in Vollzeit beschäftigt (7-15:30 + Arbeitsweg)
Kinder 5 und 3 – im Kindergarten von 7:45-12:45
Einfamilienhaus mit Kinderzimmern und Schlafzimmer im 1. OG
Großeltern – einzig verbliebene Verwandte mit nächstem Wohnsitz 80 km entfernt

Attest des Arztes: 3 Stunden je Tag für 4 Wochen
Bewilligung der Krankenkasse: 1,5 Stunden täglich

Begründung:
1. Der Ehemann kann nach Feierabend den Haushalt weiterführen.
2. Die Betreuung der Kinder beschränkt sich auf das Abholen vom Kindergarten und das Zubereiten der Mittagsmahlzeit und das Decken des Tisches
3. Die übrige Zeit könne die Ehefrau die (kleinen) Kinder beaufsichtigen

Nun ist die Frage, wie kann eine auf Gehhilfen angewiesene Frau mit gebrochenem Fuß, der ausdrücklich absolut nicht belastet werden darf, zwei kleine Kinder beaufsichtigen?
Und wer bringt die Kinder zum Kindergarten?
Wenn der Ehemann den Haushalt abends führt, also einkauft, saugt, wischt, aufräumt (was bei kleinen Kindern auch notwendig ist), wer bringt die Kinder derweil ins Bett oder macht Abendessen? Denn manche Kinder gehen früh schlafen. Mal ganz davon zu schweigen, dass ja noch so geringe andere Tätigkeiten im Haus anfallen, wie Rasenmähen, Gartenarbeit, Schnee räumen (z.B.), Dokumente und Bürokram.

Und wenn man dann jemanden nach den bewilligten Stunden sucht, bekommt man von überall her gesagt: Pflege ja, Kinderbetreuung nein. Und schon garnicht für so geringe Stunden. Das haben wir nicht im Programm, das lohnt sich nicht, da wir keine Kräfte für so wenig Arbeitszeit vorhalten.

Also nicht alles gut in Deutschland. Man wird alleingelassen mit solchen Problemstellungen.
Jetzt haben wir makabres Glück, die Frau hat sich dann bei der Nacheile hinter der 3-jährigen Tochter, den Fuß so an der eigenen Krücke gestoßen, dass der kleine Zeh kompliziert gebrochen ist und sie erneut operiert wird und zwei Füße in Gips hat. Da kann man dann die Stunden vielleicht raufsetzen…zumindest wird vermutlich ein Rollstuhl genehmigt, obwohl man ja noch auf dem Hintern rutschen könnte.

In diesem Sinne, viel Erfolg bei Eurer Suche, liebe Leser.

ML

6,25 € ? Das ist weniger wie der gesetzliche Mindestlohn.
Ich würde eine Rechtsberatung vor Ort in Anspruch nehmen.